最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)第第十四条条司法解释最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)第十四条用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员约定在职期间竞业限制条款,劳动者以不得约定在职期间竞业限制、未支付经济补偿为由请求确认竞业限制条款无效的,人民法院不予支持。←上一条最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)第十六条下一条最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)第十条→